Nos portraits
Clément Brocheton
Automaticien. A choisi de rejoindre NGen pour la diversité des types de projets qui lui ont été proposés. La forte flexibilité dans l’évolution des missions est également un point important pour Clément.
Pouvez-vous vous présenter ?
Nom : BROCHETON
Prénom : Clément
Ancienneté chez NGen : 5 Mois
Métier : Automaticien
Pourquoi avoir choisi de rejoindre cette entreprise ? (Valeurs, types de projets, ambiance, etc.) ?
J’ai choisi de rejoindre NGen pour les types de projets qui m’ont été proposés à mon embauche (Diversité technique et des différents secteurs d’application). L’ambiance et le côté plus humain qui est tout de suite ressortie lors des premiers entretiens.
Quels sont les avantages à travailler chez NGen ?
Pouvoir choisir des projets intéressants et enrichissant techniquement. Une forte flexibilité dans l’évolution des missions ainsi qu’un dialogue direct et simple avec son manager NGen.
Quelles sont selon vous les qualités qu’il faut pour rejoindre NGen ?
Du savoir être/faire, autonomie et une bonne aisance relationnelle
Qu’est-ce qui vous a poussé à postuler chez NGen ?
Le projet proposé par mon manager.
Comment décrieriez-vous votre relation avec votre manager ?
Très bonne, échange simple et facile.
Que pensez-vous de l’engagement de la direction en termes de RSE ?
C’est une très bonne chose de mettre en avant et de prendre en compte-là santé/protection des travailleurs.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus chez NGen ?
La facilité à échanger avec mon manager, et la bonne ambiance au sein de la société.
Nom : BROCHETON
Prénom : Clément
Ancienneté chez NGen : 5 Mois
Métier : Automaticien
Pourquoi avoir choisi de rejoindre cette entreprise ? (Valeurs, types de projets, ambiance, etc.) ?
J’ai choisi de rejoindre NGen pour les types de projets qui m’ont été proposés à mon embauche (Diversité technique et des différents secteurs d’application). L’ambiance et le côté plus humain qui est tout de suite ressortie lors des premiers entretiens.
Quels sont les avantages à travailler chez NGen ?
Pouvoir choisir des projets intéressants et enrichissant techniquement. Une forte flexibilité dans l’évolution des missions ainsi qu’un dialogue direct et simple avec son manager NGen.
Quelles sont selon vous les qualités qu’il faut pour rejoindre NGen ?
Du savoir être/faire, autonomie et une bonne aisance relationnelle
Qu’est-ce qui vous a poussé à postuler chez NGen ?
Le projet proposé par mon manager.
Comment décrieriez-vous votre relation avec votre manager ?
Très bonne, échange simple et facile.
Que pensez-vous de l’engagement de la direction en termes de RSE ?
C’est une très bonne chose de mettre en avant et de prendre en compte-là santé/protection des travailleurs.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus chez NGen ?
La facilité à échanger avec mon manager, et la bonne ambiance au sein de la société.
